Metodología

¿Cómo lo hacemos?

Nosotros procedemos con profesionalismo y expertise. Bajo estos parámetros nuestro acercamiento es el de posicionar la firma o el abogado para situarlo en donde quiere estar.

Por lo general nos buscan por los siguientes temas:

  1. Estrategia y Gestión
    • Lanzamiento de áreas de práctica
    • Fusiones e integraciones de firmas
    • Bolsa de horas de consultoría
    • Desarrollo de la oferta de servicios
    • Expansión internacional
    • Planes de carrera
  2. Marketing y Desarrollo de Negocio
    • Planes estratégicos de Marketing y/o de Comunicación (Interna y Externa)
    • Desarrollo de línea gráfica (logo, material corporativo, artes para eventos, artes en general), estrategia de mercadeo digital (redes y contenido, newsletters, SEO) y/o página web
    • Desarrollo de videos corporativos
    • Asesoría en eventos: tanto presenciales como digitales (webinars, etc)
    • Aparecer en los Rankings en Directorios Internacionales (recomendación, submission, comunicación con los mismos)
    • Capacitación para abogados
    • Venta cruzada
    • Organización de bases de datos

¿Cómo respondemos ante todas las problemáticas de manera ordenada y estratégica?

Metodología Bolder
01.

Implementamos

No creemos en nada que no sea implementado, hacemos que las cosas pasen. Todos nuestros servicios llevan un componente de implementación y seguimiento, mediante el cual nos aseguramos que tanto de parte de la firma, como de nuestra parte se haga lo que se tiene que hacer para alcanzar los objetivos planteados.
Si es una aplicación a un ranking no descansamos hasta que estemos seguros que llegó completa al investigador, si es un plan estratégico nos aseguramos que los socios entiendan las líneas de acción definidas y lo que deben hacer para implementarlas, si es un plan de marketing lo calendarizamos, seguimos y medimos, si es una encuesta de clientes la interpretamos y nos aseguramos que se de seguimiento a las recomendaciones correctivas, si es un plan de carrera ayudamos en la evaluación de los abogados, si es una fórmula de compensación realizamos la primera repartición de dividendos con el departamento administrativo...Si la firma no implementa nuestro trabajo no está terminado.
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02.

Sacamos a nuestros clientes de su zona de comfort

Entendemos que realizar cambios puede ser algo intimidante y hasta provocar miedo, ¡Bien! La innovación, mejora, desarrollo y grandes ideas no nacieron haciendo lo mismo una y otra vez.
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03.

Friendly support

Si vemos un problema, ¡Lo Decimos!

No nos preocupa ser honestos y directos con nuestros clientes, el primer paso para mejorar algo es identificarlo, e identificar la raíz del problema no la consecuencia. Si conocer la raíz es algo incomodo, nos incomodamos y juntos lo afrontamos.
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04.

Nos lo tomamos personal

Si un servicio no cumple las expectativas repercute directamente en nosotros, por lo que hacemos todo lo que está en nuestras manos para lograr el objetivo. El único límite a lo que estamos dispuestos a hacer es el marco de la ley, pero si es legal haremos hasta lo imposible.
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05.

Apostamos con ustedes

No tenemos miedo en experimentar con Métodos Alternativos de Cobro. Creemos en las cuotas de éxito, en los retainers mensuales, en los descuentos por volumen, en la facturación por etapas y también en los esquemas por horas, creemos en las relaciones a largo plazo y en que una fijación flexible de precios es un compromiso de largo plazo entre nosotros y nuestros clientes.
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06.

No somos egoístas

Nuestro cliente siempre es nuestro cliente. Aunque no estemos en un proyecto si identificamos algo en lo que podemos ayudar o colaborar, no dudaremos en hacerlo, no todo debe llevar una factura adjunta.
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